安庆市营养学会

第三条 本会的宗旨：组织和团结安庆市营养科技工作者、公共营养师和营养健康相关企事业单位，坚持科学技术是第一生产力的思想，坚持辨证唯物主义和科学发展观，充分发扬民主,开展学术上的自由讨论；在学会活动中遵守我国宪法以及各项法律、法规和政策，遵守社会道德风尚；围绕安庆市经济发展和社会发展规划，在促进营养科技事业的发展的同时，用营养健康知识服务于普通大众，为幸福城市奠定健康的根基。　　　

　　第四条 本会依法接受登记管理机关安庆市民政局、行业主管部门安庆市科学技术协会及相关职能部门的业务指导和管理服务。按时接受社团登记管理机关的年度检查。

　本会建立重大事项报告制度：换届、举办大型学术报告会、研讨会、培训、展览会、交易会、联谊交流会，开展业内评比、达标、表彰活动，与境外非政府组织交往，接受境外及社会捐款等，在活动前主动向社团登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门报告并办理相关手续。

第五条 本会的活动地域为安庆市。

第六条 本会的住所：安庆市集贤南路6号柏子桥4栋一层4-6室。

第二章 业务范围

第七条 本会的业务范围：

（一）组织会员开展学习有关营养、健康、食品、保健等国家有关方针、政策、法律法规；

（二）举办学术交流活动，开展营养科学领域的继续教育和技术培训，提高会员及广大营养健康工作者的业务水平；

（三）积极组织参加全国、全省的学术交流活动，以提高会员的宣教和服务水平；

（四）积极开展科普工作，普及营养知识、提高市民的营养知识水平，引导市民合理选择食物和营养品，促进身体健康；

（五）维护会员的合法权益，反映营养师的意见与呼声；奖励表彰推荐优秀营养人才；

（六）以我市健康服务业发展为中心，积极开展科技咨询服务、技术开发、技术转让、促进科技成果转化、推广营养科学技术成果；接受委托承担营养学科项目评估、成果鉴定、资格评审、技术标准编审和协助开展营养师资格认证等任务；

（七）组织开展旨在提高安庆市民营养健康水平的“营养健康行”活动，积极组织符合我会宗旨的其他社会公益活动。

　　以上业务范围概括为：学习交流、学术研讨、营养培训、公益科普、健康咨询等。

第三章 会员

第八条 本会的会员为单位会员和个人会员。

　　第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

　　（一）拥护本会的章程；

　　（二）有加入本会的意愿；

（三）与本学科及与本行业相关的个人和单位；

（四）个人会员：在科研、教育及生产部门从事营养学或相关学科的专业技术人员，并具备下列条件之一者：

1、大专学历以上、从事营养相关工作的人员；

2、中专以上相关专业毕业，从事营养相关工作3年以上者；

3、积极支持本会工作，从事有关本学科的组织管理工作的领导干部；

4、获得国家职业资格证书的公共营养师；

（五）单位会员：凡与本会专业范围有关的科研、教学、医疗、预防、生产等企事业单位及有关依法登记的学术性社会团体，愿意参加本会有关活动、支持本会工作的，可申请为单位会员。

　　第十条 会员入会的程序是：

　　（一）提交入会申请书；

　　（二）经本会两名会员介绍或所在单位推荐；

（三）经本会理事会审核批准后，报本会备案，即为本会会员，发会员证。

　　第十一条会员享有下列权利：

　　（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

　　（二）参加本会的活动享有优先权；

（三）获得本会服务及取得有关刊物、学术资料的优先权；

　　（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）单位会员可优先获得学会咨询服务；

（六）入会自愿、退会自由。

　　第十二条会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

　　（二）维护本会合法权益；

　　（三）完成本会交办的工作；

　　（四）按规定交纳会费；

　　（五）向本会反映情况，提供有关资料；

　　第十三条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果2年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

　　第十四条会员如不遵守本章程，本会将提出批评、教育；如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

　　第十五条本会的最高权力机构是会员大会。

　　第十六条 会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事、监事；

（三）制定会费标准；　　

（四）审议理事会、监事会（监事）的工作报告和财务报告；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事项。

　　 第十七条会员大会须有2／3以上的会员出席方能召开，其决议须由全体会员的半数以上表决通过方能生效。

　　会员可以委托代理人出席会员大会，代理人应当出示授权委托书，在授权范围内行使表决权。

　　第十八条会员大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

　　第十九条理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

　　第二十条理事会的职权是：

　　（一）筹备召开会员大会；

　　（二）执行会员大会的决议；

　　（三）向会员大会报告工作和财务状况；

　　（四）决定会员的吸收或除名；

　　（五）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

　　（六）决定设立分支机构、代表机构、办事机构和实体机构；

　　（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

　　（八）领导本会各机构开展工作；

　　（九）制定内部管理制度；

　　（十）决定其他重大事项。

　　第二十一条理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须由全体理事的2／3以上表决通过方能生效。理事会应对决议形成会议纪要。

　　理事会会议应当由理事本人出席。理事因故不能出席，可以书面委托代理人出席会议，委托书中应载明授权的事项。

　　第二十二条理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。有1/3以上理事提议应召开理事会。

　　第二十三条本会设立监事会，由会员大会选举产生，监事会任期与理事会任期相同，期满可以连任。理事长、副理事长、理事、秘书长不得兼任监事。

　　第二十四条本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

　　（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

　　（二）在本行业领域内有较大影响；

　　（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不得超过70周岁，秘书长为专职；

　　（四）身体健康，能坚持正常工作；

　　（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

　　（六）具有完全民事行为能力。

　　第二十五条本会理事长、副理事长、秘书长任期为5年，理事长由法人代表担任。

　　第二十六条本会理事长行使下列职权：

　　（一）主持会员大会，召集和主持理事会会议；

　　（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况；

　　（三）领导理事会工作，签署本会文件；

　　（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，决定专职工作人员聘用。

　　第二十七条本会秘书长行使下列职权：

　　（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

　　（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

　　（三）提名聘用的专职工作人员；

　　（四）处理其他日常事务。

　　第二十八条本会监事会行使下列职权：

　　（一）向会员大会报告工作；

　　（二）监督会员大会、理事会的选举和罢免；

　　（三）监督理事会执行会员大会的决议；

　　（四）每年对本会财务收支情况进行一次检查；

　　（五）列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议；

　　（六）监督理事会遵守国家法律、法规和本会章程。当本会负责人的行为损害本会利益时，应要求其予以纠正，必要时向会员大会或政府相关部门报告。

第五章 资产管理、使用原则

　　第二十九条 本会经费来源：

　　（一）会费；

　　（二）捐赠；

　　（三）政府资助；

　　（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

　　（五）利息；

　　（六）其他合法收入。

　　第三十条 本会接受捐赠时，应当遵守法律法规、不得以任何形式进行摊派或变相摊派。

　　捐赠、资助人或单位及监事有权向本会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠、资助人或单位、及监事的查询，本会应及时如实答复。

　　第三十一条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，财产以及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。如发现本会负责人及工作人员私分、侵占、挪用本会财产的，应当退还，并在会员大会上进行检讨；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十二条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

　　第三十三条本会配备具有专业资格的会计人员。实行会计核算，加强会计监督。会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

　　第三十四条本会的资产管理必须执行《民间非营利组织会计制度》，接受会员大会、监事会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

　　第三十五条本会换届或变更法定代表人之前必须接受行业主管部门、社团登记管理机关组织的财务审计。

　　第三十六条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

　　第三十七条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

　　第三十八条本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十九条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会会提出终止动议。

　　第四十条 本会终止动议须经会员大会表决通过。

　　第四十一条本会终止前，须在行业主管部门、社团登记管理机关及有关单位指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，清算期间，不开展清算以外的活动。并在清算结束之日起十五日内到社团登记管理机关办理注销登记手续。

　　第四十二条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

　　第四十三条本会终止后的剩余财产，在行业主管部门、社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则

　　第四十四条本章程经2016年9月8日第一届会员大会表决通过。

　　第四十五条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十六条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。　

安庆市营养学会会费收缴办法

根据本会章程和民政部、财政部【2006】123号《关于进一步明确社会团体会费政策的通知》，经安庆市营养学会筹备小组讨论，拟定安庆市营养学会会费收缴办法如下。

一、本会会员、团体会员应当依照本会《章程》，按时交纳会费。

二、本会不收取双重会费。即团体会员单位只须交纳团体会费，团体会员单位的个人会员不缴纳个人会费。

三、理事长单位每年缴纳会费3000元；副理事长单位每年缴纳会费2000元，理事单位每年缴纳会费1000元；个人会员每年缴纳会费100元；单位会员会费标准另行规定。

四、会费主要用于下列开支：

1、学会日常经费支出；

2、学会组织的交流、考察、学习、培训等支出；

3、学会网站、期刊、宣传等支出；

4、经理事会通过的用于其它方面业务的必要支出。

五、学会设立专门账户，会费统一进入该账户，专款专用，按照国家有关财会制度进行管理，并接受业务主管部门和登记管理机关的监督。

安庆市营养学会第一届理事会选举办法

一、根据民政部《社会团体章程示范本》和《安庆市营养学会章程》的相关规定，安庆市营养学会理事会由会员代表大会民主选举产生。

二、第一届理事会理事名额为12名，本次产生理事为12名。

三、凡出席第一次会员代表大会的代表均有选举权和被选举权。

四、本次大会选举工作，由大会筹备工作委员会负责将候选人名单提交大会，采取无记名投票方式进行等额选举产生第一届理事。

五、大会选举时，必须有三分之二以上代表出席，代表要亲自投票，理事当选票数必须达到投票人数的半数以上。

六、选举前提名总监票人1名，监票人、计票人4名。经大会通过后，对发票、投票和计票过程进行全程监督。候选人不得担任监票、计票人．

七、代表对选票上的候选人，如投赞成票，可在候选人空格内不做任何标记，如投反对票，可在候选人空格内画“X”，在姓名空格栏内，也可另选其他代表。

八、每张选票上所选的人数，等于或少于规定应选人数的有效对于规定应选人数的无效，投赞成票总数不得超过投票人数，否则为无效票。

九、计票结果由总监票人向大会报告，大会依法确定选举结果，最后由总监票人在大会宣布理事人选。

十、本办法经本次代表大会通过后执行。

安庆市营养学会第一届理事长、副理事长、秘书长、副秘书长选举办法

一、根据民政部《社会团体章程示范本》和《安庆市营养学会章程》的相关规定，安庆市营养学会理事会由会员代表大会民主选举产生。安庆市营养学会第一届理事会理事长、副理事长、秘书长、副秘书长由理事会民主协商选举产生。

二、第一届理事会理事长1名、副理事长1名、秘书长1名，副秘书长2名。

三、理事长、副理事长、秘书长、副秘书长的产生，由大会筹备委员会根据理事会理事名单提出的候选人，提交全体理事以无记名投票等额选举产生。

四、选举时出席会议的理事人数须超过全体理事人数的三分之二，理事要亲自参加投票，所获选票超过三分之二的候选人即可当选。

五、选举前提名总监票人1名，监票人、计票人4名。经大会通过后，对发票、投票和计票过程进行全程监督。候选人不得担任总监票人、监票人和计票人．

六、代表对选票上的候选人，如投赞成票，可在候选人空格内不做任何标记，如投反对票，可在候选人空格内画“X",在姓名空格栏内，也可另选其他代表。

七、计票结果由总监票人向大会报告，大会依法确定选举结果，最后由总监票人在大会宣布选举结果。

八、本办法经第一届理事会通过后执行。

安庆市营养学会制度

一、会议制度

（一）会员代表大会

安庆市营养学会会员代表大会每5年召开1次，延期最长不超过1年。特殊情况可增加召开次数。

会员代表大会由大会筹备委员会组织召开。学会办事机构负责草拟大会筹备委员会组成及其工作计划，并提交常务理事会讨论。常务理事会同意设立的大会筹备委员会在常务理事会监督下承办筹备召开会员代表大会的具体事务。

会员代表大会参加人员：本届理事会理事：经大会筹备委员会征求并且审查同意的下届理事理事候选人、会员代表、有关领导、特邀人员及其他大会筹备委员会认为应该参加会议人员。

大会筹备委员会负责会议的一切事物。

（二）理事会和常务理事会会议、理事长办公会议

1、理事会会议

理事会由理事长主持，不定期召开，情况特殊时，也可采用通讯形式召开。

理事会的主要内容有：选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；筹备召开会员代表大会；向会员代表大会报告工作和财务状况；决定其他重大事项。

理事会必须有2/3以上理事出席，其决议经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

2、常务理事会会议

常务理事会由理事长主持，每年召开，情况特殊时，也可采用通讯形式召开。

常务理事会的主要内容有：执行会员代表大会的决议，筹备召开会员代表大会，听取秘书处年度工作报告和财务状况报告，决定会员的吸收或除名，决定设立办事机构、分支机构和实体，决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任，领导本学会各机构开展工作，制定内部管理制度，决定其他重大事项。

常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

3、理事长办公会议

理事长办公会由理事长主持，每年召开2次以上。

理事长办公会的主要内容有：研讨各副理事长分工主管的工作。督察、指导学会办公室工作。研究向常务理事会报告的工作。决定除必须在理事会、常务理事会决定之外的重大事项。

理事长办公会须有3/5以上成员出席方能召开，其决议须经到会人员2/3以上表决通过方能生效。学会秘书长列席参加理事长办公会。

（三）秘书处召开的会议

秘书处会议由秘书长主持召开。

1、秘书长联席会议

由秘书长主持，每年召开学会及各专业委员会、分支机构、实体机构秘书长/秘书联席会议。会议内容：传达并且讨论有关政策和上级有关指示、总结当年学会工作、讨论下一年度工作计划、交流学会工作经验，协调需要在联席会议上协调的工作。

2、学会办公室议事会议

由秘书长主持，不定期召开。会议内容：讨论学会具体工作的组织实施办法和人员分工，讨论协调各分支机构、实体机构开展工作的具体问题，讨论相关机构专职工作人员的聘用人选，讨论日常事务中需要在会议上讨论的问题。

参加会议人员：秘书处工作人员。

二、工作制度

（一）工作计划与总结制度

根据学会章程所规定的学会工作，学会每年制定工作计划并且对当年计划执行情况进行总结。

学会年度工作计划的制定和总结的撰写，应当在各分支机构、实体机构当年工作总结和下年工作计划的基础上进行。因此，各分支机构、实体机构应当在每年的12月20日前，将相关计划、总结报学会秘书处。

学会年度工作计划、总结由秘书长会议审定后，报上级机构和有关领导。

（二）请示报告制度

学会工作人员代表学会和学会工作人员身份外出参加的日常工作以外的活动（包括出差），必须报秘书长备案，请示理事长同意。

经有关领导同意外出参加的活动（包括出差），事后必须写出文字汇报材料或者记录在学会大事记中。

工作中发生差错和违法违规现象，应当及时逐级向上级领导报告。

“日常工作”：秘书长的日常工作是指依据会章并且经过学会常务理事会会议通过的由秘书长办理的工作，或者是理事长、分管副理事长授权交办的工作，和秘书长授权交办的工作。

（三）收发文件制度

1、接收文函制度

所有收到的寄/发给学会或者学会负责人的公函，都由学会文档秘书先行拆阅、妥善处理。其中所有挂号件、机要件、快件、电报、提货单、汇款单等都应当逐一登记；所有有文件编号的文件和政府机关、上级学会（协会）的函件都应当在登记后及时交秘书长阅处；必要时在秘书长阅处后送分管副理事长或者理事长阅示。有关领导批阅后的文件应当及时存入档案。

2、发出文函制度

依据公文制作规范制发学会文函。

学会一般事务性文函由秘书长签发，发文代号为“宜营学密”；涉及任职、财务和以学会名义组织活动的文件，由分管副理事长或者理事长签发发文代号“宜营学”。经过领导签发的文件一般不得改动，必须改动时，需征得签发人同意。

学会使用的介绍信应当留有存根。所有寄发给单位、个人的公函，必须登记并经秘书长签批同意。

（四）印章管理制度

严格执行国务院《关于国家行政机关和企事业单位社会团体印章管理的规定》。

学会印章和学会法定代表人印章由秘书长管理。使用印章必须登记，并且事先经过分管副理事长或理事长签字同意。

学会各专业委员会一般不刻制印章。特殊情况需要刻制时，必须经过分管副理事长或者理事长同意，并且严格管理制度，妥善使用

（五）档案管理制度

各类档案按照档案管理规范及时整理、保管。

文书（含电子文件、印刷品、声像制品）档案、固定资产档案和图书资料（包括展板等）由文档秘书负责整理、保管；财务档案由会计负责整理、保管。电子文档每年刻录入光盘，一式两份。妥善保存；重要文件及时备份，防止丢失。

档案借出时，必须留有借据。查阅或者借出财务档案和其它重要档案，必须事前经过秘书长签字同意。所有借出的档案借出期限不得超过一周。非本会领导、秘书处工作人员、专业委员会秘书一般不予查阅、借出本会档案；特殊情况借、阅前，必须经过秘书长签字同意。

（六）办公、考勤与假期管理制度

考勤与假期管理参照安庆市科协制度执行。秘书处所有工作人员必须爱岗敬业，服从管理，讲究卫生，在工作岗位上充分发挥自己的聪明才智。

（七）会企合作制度

本会鼓励进行会企合作。对于积极进行会企合作并且做出成效者给予奖励。

本会进行的会企合作，必须严格遵守有关法律法规，和卫生工作以及学会总体工作保持和谐。

本会进行的会企合作，由秘书处组织实施。5000以下及以下的合作协议（含实物折价，下同），由分管秘书处的副理事长签署；5000元以上的合作协议，由理事长签署。

（八）财务制度

1、管理原则与方法

财务管理必须遵守国家法律法规，必须符合本会章程。严格执行管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会秘书长负责学会日常财务工作的监督管理。同时配备具有专业资格的1名会计任记账会计（主管会计），另确定1人任出纳会计。所有会计人员必须对票据、账目认真核算，认真履行会计监督职责。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

本会会计每年1月10日前向秘书长提交并报分管副理事长、理事长上年财务报表。

2、收入管理

本会经费来源：会费、捐赠、政府资助、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入、利息、其他合法收入。

加强收费凭证管理。使用收入凭证，必须有3人共同操作。所有收入必须由会计记入学会账目并且送交银行，不得坐支、侵占、私分和挪用。

3、支出管理

本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

本会1000元及以下支出，由秘书长核签后，由分管秘书处的副理事长签批；1000元以上支出，由秘书长、分管秘书处的副理事长核签后，由理事长签批。

借出经费，由秘书长核签后，由分管秘书处的副理事长签批。除经签批人同意外，借出经费是由活动结束后，必须及时办理结算手续；6个月内仍不结清者，给予其他适当处理。

本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

本会鼓励增收节支。当年收支盈余或者减少时，可相应地适当增加或者减少工作人员福利。其比例由秘书长提出建议，分管秘书处的副理事长审批。

（九）仪器设备及办公用品管理制度

仪器设备及办公用品购置（领取）由学会秘书写出报告，经过秘书长核签、分管秘书处的副理事长批准同意后购置（领取）。所有仪器设备及办公用品购置（领取），使用都应当有登记。

仪器设备及办公用品确定专人管理、维护，注意安全。

仪器设备管理者应当熟悉所管理仪器设备性能及运行状况。如果损坏，应当及时写出书面维修报告，说明维修原因，经分管秘书处的副理事长批准同意后及时维修。需要报废时，应当及时写出报废报告，说明报废原因，经分管秘书处的副理事长批准同意后及时